理財知識童裝批發奶昔減肥外匯諾亞方舟整合行銷規劃外匯排價批發商城營運計畫策略經營績效分析整合行銷規劃重慶吸引人才一個獨特之處是提供"人才房"。僅兩江新區就有不少於100萬平方米的"人才房",按不同標準統一裝修配置傢俱家電、高速寬頻、光纖進戶,基本做到拎包入住。 從2011年開始,重慶的GDP增速始終保持在兩位數,多次領跑大陸全國,2015年同比增長11%,領先全國平均值4.1個百分點。 高速增長的背後顯然也包括出色的人才戰略。記者從重慶市委人才工作領導小組獲悉,自2015年啟動《重慶產業人才支持計畫》以來,截至今年8月31日,重慶共引進各類海外高層次人才4000餘人,已有"兩院"院士13人,國家"千人計畫"專家85人。 今年5月,國務院辦公廳下發《關於建設大眾創業萬眾創新示範基地的實施意見》後,重慶兩江新區被批准為全國首批示範基地。7月,國務院又批准重慶兩江新區為國家自主創新示範區。兩項政策將重慶全球引智推向高潮。 11月28日至29日,包括院士、千人計畫專家、海外高端精英等400余名海外優秀人才參加了重慶舉辦的國際人才創新創業洽談會(下稱國創會)。據悉,其中92個專案簽約落戶重慶,有71名高端人才將留在重慶創業。 全球求賢令 在國創會上,由哈佛大學博士、大陸中國科學院遺傳與發育生物學研究所博士等專家組成的研發團隊展示的是心血管疾病精准用藥的基因檢測項目。 該專案創始人俄勒岡醫科大學博士莫維克在接受記者採訪時說,精准醫療很大部分是精准用藥。針對龐大的國內心血管患者群體,基因檢測可以幫助醫生規避其用藥風險。作為主要技術負責人,莫維克在美國實驗室檢測的10萬個臨床病人案例使該項技術運用到國內後,能體現準確、高效和便宜的優勢。 "我們在大陸國內的首個醫學檢驗所已經決定落戶重慶北碚水土工業園,現在正在報重慶市衛計委批復,項目一期投資1000萬人民幣。"莫維克說,落戶重慶,他首先看中的是重慶的區位優勢。雖然深處內陸,但重慶是連接西北和東部的"中間位置",對首期產能將服務40萬人次的規模來說,恰好可以輻射東西部。 "其次醫學所將落戶的工業園地處兩江新區,交通便利,離機場僅20分鐘,對依賴航空運輸病人藥品的基因檢測行業來說,這一點非常重要。"莫維克說。 目前,該創始團隊已在重慶註冊重慶君強永維生物技術有限公司。該專案合夥人武永生告訴記者,正是由於重慶對生物醫藥產業的重視,在該項目投資方——一家從事生物研究的上市公司推薦下,該團隊來到重慶考察,而且一來就留下了。武坦承,重慶兩江新區高效的辦事效率和稅費減免、研發補貼也是最終吸引該項目打算落戶重慶的重要原因,據他透露,光政府直接出資的研發費用就高達200萬元。 除重慶國創會外,近日重慶還舉辦了兩場高規格人才招聘會,兩江新區專場招聘會和重慶人才創新創業項目推介洽談會。 11月28日,參加完重慶兩江新區專場推介洽談會的英國劍橋大學博士王磊在接受記者採訪時說:"採用了劍橋大學微型氣體傳感技術研發的呼吸寶寶可以貼在手機、車上,隨時隨地檢測空氣品質,很方便。"和市面上體積較大的空氣檢測設備相比,這款獲得國際專利的空氣檢測器最大的特點是小巧、耗電量低,價格還便宜。王磊說,由於擁有核心技術,他估計同行產品5-10年才能替代。 利用感測器收集資料後,王磊為消費者免費開發的空氣APP可以進行即時顯示。記者看到,這塊APP的空氣品質地圖可以精確到街道。APP上還有"行動建議",比如"極少數異常敏感人群應減少戶外活動。" "資料來源來自國家檢測站和衛星資料。"王磊說,由於資料來源的問題,目前該APP還做不到預測未來空氣品質的檢測。目前,他的團隊已經和河北石家莊市政府洽談,該市將把交通資料和空氣資料進行結合,對交通進行管制。這次來重慶,他遞交給當地政府的方案是,希望在空氣檢測資料資源上,和政府及企業進行合作。 記者注意到,受邀參加三大專場招聘會的專案大多擁有核心技術。目前,承載著重慶大半個工業的兩江新區在新興戰略產業、醫療衛生和教育金融等行業領域人才缺口較大,而上述兩個專案都和醫療健康有關。 "全球求賢令旨在推動形成兩江新區‘311’產業、中新互聯互通專案以及和自貿區建設相適應的人才發展治理體系。"兩江新區管委會副主任何友生說。 據他介紹,"311"產業體系包括重慶的汽車等三大優勢支柱產業,到2020年,僅汽車產業就將實現產值5000億元。雖然上汽通用五菱、仁寶、緯創、京東方、皮拉圖斯飛機等一大批重點企業已落戶重慶,但在高端人才方面存在巨大缺口。 應該說,重慶對人才的吸引力更多是一種綜合性的體現,比如重慶市長黃奇帆接受媒體採訪時就曾提到重慶招商的"五低"政策:低稅費、低物流成本、低要素成本、低土地房產成本、低融資成本。黃奇帆說,我們在招商引資的時候採取了哪些創新措施?圍繞著投資者的需要,他發生什麼問題,我們能幫他解決什麼問題,完全是有針對性的,這種問題有時候是一種體制機制的問題,是一種客觀的問題,你要幫他解決,是要在謀略上幫他解決。實際上,對人才的吸引也是如此。 政策護航 "重慶的房價低,發展潛力好,GDP連續11個季度同比增速全國第一,再加上重慶市傾斜的人才政策,都是我選擇來重慶的原因。"11月上旬,中科院重慶綠色智慧技術院研究員陸仕榮在接受記者專訪時說。 他表示,此前他在澳大利亞墨爾本大學從事有機半導體材料研究,工資待遇是國內工作的兩倍,但對研究人員來說,平臺和發展潛力才最重要。回國不久,今年3月,他的"千人計畫專家"證書已經發放,個人津貼也已落實。5個項目累計達200萬元的研發平臺經費來源就有一部分是重慶市按政策發放的。 在資金的支持力度上,重慶在西部各省份中率先形成了"產業扶持+債權融資+股權投資+改制上市"的創業創新金融體系。 "以陸研究員所在的兩江新區為例,該區出臺了《關於加快人才集聚推進創新創業的意見》,新區設立每年不少於1億元的人才專項資金,用於各類高層次人才安家補助、生活補貼、崗位補助、創新激勵、引育培養等支持幫扶。另外,設立了10億元的創新創業專項資金。"據兩江新區管委會有關負責人介紹,該區已建成7只股權投資基金,總規模達17.5億元,推出的科技金融產品累計發放186家企業,共計6.61億元,新增5家科技企業掛牌新三板。 同時,兩江新區在大產業佈局上持續發力,設立了220億元的戰略性新興產業,目前已落地產業專案2178個,其中世界五百強企業129個,形成了3811億元產值的汽車、電子資訊、裝備製造三大優勢產業。 "引才還包括人才柔性政策,創業團隊在重慶每年工作僅一定時限的,依然享受人才房,這是重慶政策的特殊之處。重慶還允許引進人才的合理流動,彌補了政策空白、擴大了享受範圍,服務體系更趨完善。"重慶市委組織部有關負責人說。據記者瞭解,兩江新區打造了總量不少於100萬平方米的"人才房",按不同標準統一裝修配置傢俱家電、高速寬頻、光纖進戶。 中新(重慶)戰略性互聯互通示範項目管理局副局長彭志明在重慶國創會上也公開表示,該局和重慶市委組織部、重慶市人社局合作,共同為中新示範專案量身定制了人才引進的"公務員聘任制計畫"。 "在我參加過各地的人才創新創業洽談會上,重慶的飯是做得最好吃的。"一位從珠海特意趕到重慶參加此次創業項目路演的海歸博士對記者笑言。據他透露,除了重慶各市級部門給受邀參加洽談會的人才免費提供食宿外,還提供了6000元的機票費用,獲得創業大賽名次的還有數萬元的獎勵。 "我們希望用服務和誠意來打動高端人才,這裡不僅提供項目展示,更希望他們能留下來。"兩江新區管委會有關人士對記者說。 據重慶市委組織部提供的資料,國創會從9月30日發佈公告以來,共有936名海內外人才報名,其中778人攜帶專案。後經組委會篩選邀請了400余名海外優秀人才來渝,博士以上學歷占80%,來自21個國家和地區,重點分佈在美國、加拿大、法國等國。 "在吸引人才上,東部有更加公平的環境,但發展潛力不如西部。東部是有很好的吸引力,但人才競爭往往很激烈,受重視程度不如西部。"陸仕榮在接受記者採訪時感歎。 "我們爭取多管齊下,在‘十三五’期間,把重慶內陸開放高地建成西部最具影響力、凝聚力和創造力的創新創業人才高地。"何友生說。 【中央網路報】